【必赢彩票网下载】奇瑞汽车销售总公司由奇瑞汽车股份有限公司副总经理陆建辉分管,就在一个月前

发布时间:2019-12-23  栏目:汽车百科  评论:0 Comments

在未来活得更好和活下去之间,奇瑞汽车希望鱼和熊掌可以兼得。

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在奇瑞既定的战略转型收官之前,关于组织架构和人事的深层次调整仍在继续。媒体近日援引奇瑞内部消息称,不久前刚卸任奇瑞销售总公司总经理并重回质保部门的奇瑞副总经理马德骥,已经向公司递交辞呈并获得通过。而另一位分管销售的奇瑞副总陆建辉,也被调离现有岗位,回到奇瑞汽车股份公司的母公司奇瑞控股任职。奇瑞汽车股份公司董事长兼总经理尹同跃将直管销售。

“我们正在进一步讨论品牌战略,虽然未来的方向越来越清晰,但发展战略和模式仍在讨论中。我们希望提升产品竞争力,从而实现品牌溢价。”奇瑞汽车高管表示,“但当下最重要的是推高销量。”为此,奇瑞汽车销售部门的地位再次升级,奇瑞汽车董事长尹同跃亲自挂帅,直接管理奇瑞汽车销售总公司。

随着奇瑞汽车从追求速度、规模向追求品质、品牌、效益的战略转型逐步深入,部分高层管理人员的分工也进行了调整。

一份来自奇瑞内部的确认文件显示,自8月1日起,履新奇瑞销售总公司总经理的“少壮派”高管郑兆瑞,则独当一面掌舵销售,并直接向董事长汇报。

来自奇瑞汽车的内部消息显示:8月1日,奇瑞汽车下发了《关于陆建辉等同志职务及分工调整的决定》,原负责采购和销售的副总经理陆建辉被调至奇瑞控股公司,负责商用车板,不再分管旗云汽车事业部、奇瑞汽车销售总公司、采购公司以及发展和认证部;尹同跃直接管理奇瑞汽车销售总公司,使奇瑞汽车进入董事长挂帅促销的时代。

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就在一个月前,奇瑞汽车刚在高层人事结构上做出过调整,即由郑兆瑞接替马德骥出任奇瑞销售总公司总经理,今年刚加盟奇瑞汽车的黄华琼兼任销售总公司常务副总经理。马德骥则负责奇瑞汽车的质量工作,分管质量保证部。分析人士指出,奇瑞之所以在人事变动上有如此大的动静,主要与其近两年的销量和利润下滑有关。

两个月前,奇瑞汽车已经调整过销售公司的高管,但彼时高管变动仅限于奇瑞汽车副总经理及以下级别。6月25日,奇瑞汽车宣布,副总经理马德骥不再担任奇瑞汽车销售总公司总经理一职,将分管质量保证部。奇瑞汽车销售总公司由奇瑞汽车股份有限公司副总经理陆建辉分管,原旗云汽车销售公司总经理郑兆瑞接任奇瑞汽车销售总公司总经理。负责奇瑞汽车品牌与产品规划的总经理助理黄华琼,兼任销售总公司的常务副总经理。

奇瑞董事长兼总经理尹同跃

对于这种调整,奇瑞汽车高层表示,“郑兆瑞主抓,黄华琼协助,销售公司业务直接向尹同跃汇报。郑兆瑞是奇瑞汽车的年轻得力干将,在奇瑞汽车已经工作了10余年。他很熟悉奇瑞汽车,奇瑞汽车也希望给内部精英更多机会。”业内人士指出,这跟以前不同,奇瑞汽车一度更多的是寻找空降兵来担纲销售公司总经理。但事实证明,外来高管走马灯似的变动,并不利于企业凝聚力的提升。

6月25日,奇瑞汽车股份有限公司宣布副总经理马德骥不再担任奇瑞汽车销售总公司总经理一职,将负责公司质量工作,分管质量保证部。奇瑞汽车销售总公司由奇瑞汽车股份有限公司副总经理陆建辉分管,原旗云汽车销售公司总经理郑兆瑞接任奇瑞汽车销售总公司总经理。负责奇瑞汽车品牌与产品规划的总经理助理黄华琼,将兼任销售总公司的常务副总经理。

今年以来,奇瑞汽车一直因销量不佳而被诟病。目前,奇瑞汽车在国内汽车企业销量一直游走在前十名的边缘地带。今年上半年,奇瑞汽车销售目标完成率居重点企业末位,仅为37.9%。奇瑞汽车高层表示,“目前销售已经慢慢走出低谷,主力车型为瑞虎、风云2、E5、QQ等。随着销售公司调整完毕,预计销售形势将进一步好转。”

同时,为整合销售资源,旗云汽车销售业务也将并入奇瑞汽车销售总公司。

在尹同跃挂帅后,奇瑞汽车销售体系将掀起新一轮业务大调整,以解决此前遗留的问题。但知情人士指出,最终决定奇瑞汽车竞争力的仍然是产品。在解决了短期生存问题后,奇瑞汽车需要尽快落实品牌定位等长远发展问题。否则,当合资品牌彻底渗透至四线及以下城市时,自主品牌的生存问题将变得更为严峻。

奇瑞董事长兼总经理尹同跃表示,马德骥有着丰富的市场经验和质量管理经验,让其负责公司质量保证工作,更有利于建设以市场为导向的质量体系,推动公司的战略转型。

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